Аннотация
        В статье представлены результаты исследования структурных компонентов отношения к труду у работников таможенной службы: когнитивного, мотивационного, эмоционального. Накопленные опытным путем и проанализированные данные могут стать как основой для дальнейших исследований проблемных зон в трудовых отношениях государственных служащих, так и хорошим подспорьем для практических психологов.

        Ключевые слова: трудовая деятельность человека, отношение к труду, структурные компоненты отношения к труду.