| Главная | Подписчикам | Авторам | Карта сайта | Контакты |  |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| К содержанию | ||
|
ОБРАЗОВАНИЕ КАК ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ФАКТОР ВОСПРОИЗВОДСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСТИНИЧНОЙ ИНДУСТРИЕЙ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА РОССИИ
Н.П. Музыченко |
||
|
Аннотация
Главное условие развития предприятий индустрии гостеприимства - человеческий капитал. Непрерывное образование сотрудников, занятых в сфере гостеприимства, - главный фактор воспроизводства человеческого капитала. В статье предлагаются на системной основе подходы к интенсификации обучения работников служб гостиниц и гостиничного хозяйства. | ||
| К содержанию | ||
| | Вверх | Главная | Подписчикам | Авторам | Карта сайта | | ||
|
| Контакты |
|
| ||